Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Sd Negeri 2 Muara Kelingi

Abstract

Tujuan dilakukan penelitian ini adalah ingin mengetahui beberapa hal. Pertama mengetahui pengaruh motivasi guru terhadap kinerja guru dan dampak kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru, kedua mengetahui dampak kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru dan ketiga mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi guru terhadap kinerja Guru SDNegeri 2 Muara Kelingi. Peneliti dilakukan melalui analisis data numerik (angka), sehingga penelitian menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Untuk teknik pengambilan sampel sekarang menggunakan Cluster sampling (Area Sampling). Untuk populasi dalam penelitian ini menggunakan seluruh guru SD Negeri 2 Muara Keringi yang berjumlah 22 orang dan sampel sebanyak 18 guru ditentukan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Untuk metode pengumpulan data dalam penelitian ini mengguankan kuesioner atau angket. Hasil penelitin ini menunjukan bahwa : pertama, kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dengan presentase sebesar 22 %, kedua motivasi guru berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dengan presentase sebesar 17.2%, ketiga kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi guru berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dengan presentase sebesar 29 %,. Pengaruh positif ini berarti kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi guru berpengaruh terhadap kinerja sehingga meningkatkan kinerja guru di SD Negeri 2 Muara Kelingi.